Sobre psicopatas y empresas

Supongamos que existe cierta empresa.
Supongamos que esta fue fundada hace muchos años por un señor doctor muy carismático, muy hábil , muy político y muy autoritario.
Supongamos que ese señor se caso una primera vez, tuvo tres o cuatro hijos de un primer matrimonio , al cual los empleados le llaman "los inutiles", porque no trabajan en la empresa pero hay que pagarles las cuentas , los alquileres, las patentes de los coches y las tarjetas de créditos . O sea tienen "secretarios privados adentro de la empresa" sin trabajar para ella.
Supongamos que el señor carismático, tuvo desde los inicios de esa empresa una asistente fiel y desesperada.
Esta asistente fiel y desesperada, viuda de su primer matrimonio con dos hijos chiquitos , se aferra a esta lealtad a este señor, porque cree que es su unica opcion en la vida de salir adelante y mantener a sus niños. Además, le gusta muchisimo el dinero.
Lo que el doctor carismatico dice es palabra santa para la asistente fiel y desesperada y la empresa y sus dividendos van creciendo junto con ellos.
Supongamos que años mas tarde el doctor carismáico se casa una segunda vez, tiene dos hijos más , los manda a los mejores colegios bilingues, luego a Harvard a hacer un MBA , etc , etc, y estos se transforman en los hijos "útiles". Uno es presidente de la empresa, el otro el vice.
La asistente fiel y desesperada , se transforma con los años en la Apoderada de la empresa.
O sea: en los recibos de sueldos figura la firma de ella, no la del doctor carismatico. Pero a cambio del riesgo de poder ir presa por los negociados de la compañía , recibe mucho, muchisimo dinero.
La ahora apoderada de la empresa se casa tambien por segunda vez, con marido de dudosa reputación y de dudosas habilidades laborales.
La apoderada sigue manteniendo este trabajo por lealtad, por ser el sosten de la familia, y aparte porque se dio cuenta que le encanta el dinero.... y también el poder.
Los años pasan , la empresa familiar comienza a crecer desmesuradamente. Se hace necesaria la modernizacion de la misma , los chicos "útiles" le meten presión al padre para la creación de un departamento de recursos humanos, para poder manejar tanto caudal de empresa y de crecimiento.
Error. Es mentira. El departamento de recursos humanos no se crea para mediar entre empleados y ellos, se crea para transmitir a los empleados, but nicely, las políticas que van a joder a más de uno.
Ellos creen en el "divide y reinaras". Venimos aca a trabajar, nada más. Ni a hacer sociales, ni a ser amable, ni a ayudar a la gente . Empresa escuela???? Que catzo es eso????
Padre e hijos "útiles" comparten esto de "producir unicamente aquellos en lo que somos buenos", "achicar el gasto fijo", y "tercerizar todo aquello de lo que se pueda prescindir".
Y también comparten esto de : "Nos encanta tener mucho dinero. "
" Y mucho poder". " No vinimos al mundo para tratar de ser buenas personas, o de ser felices, vinimos para tener dinero y poder."
Igual , ya es hora querido papá que muchos de tus empleados "leales y desesperados" , se vayan retirando . Por ejemplo tu vieja asistente leal y desesperada, ahora apoderada de la empresa, no te lo vamos a contar papá, pero vamos a hacer lo imposible para ponerle palos en la rueda a su gestión .
Ejemplo : Tiene tres traductoras trabajando en relación de dependencia? Para que necesita tres traductoras en relación de dependencia? Y una de ellas es media lírica y contestataria. La voy a empezar a observar. Le voy a encontrar alguna debilidad. Me voy a enterar como se llevan entre ellas, y si se llevan mal , voy a hacer leña del arbol caído . Cual es la más ambiciosa y la más zorra de las tres?? La feíta vizca? A esa le voy a inflar el globo. Con ella va a empezar el quilombo. Total la Apoderada es super influenciable, no tiene filtro, te le sentas en el escritorio a chusmear y ella pica como tonta. Vive de eso. Le gusta que su equipo se pelee, se lleven mal entre ellos, y que hablen mal los unos de los otros. Como puede ser que hace quince años que haya incluido en su equipo a ese insoportable bioquímico? Para maltratarlo. Le gusta maltratar a la gente.
O sea.. dentro de lo que pergenia un dueño de una empresa hasta llegar a su objetivo , caen personas inocentes que inocentemente juegan un juego perverso y desalmado para satisfacer las necesidades sadísticas de una mente peligrosa en particular.
Hablo de la perversidad de las organizaciones. Es más fácil convertir a un tonto en un psicopata. Por que el tonto no lee, no piensa , no decide. Es una hormiguita llevando hojitas de un lado para el otro para otra hormiga más grande y poderosa.
No hay lugar para los librepensadores en las organizaciones. Para pensar ya hay otros.